昼職転職求人一覧
この昼職求人の特徴
<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!>
<経験豊富な先輩や外部講師が丁寧に指導します!> ▼入社後、商品知識や営業方法、営業テクニックを学ぶ座学を実施。
▼トークスクリプトや過去の成功事例など、参考にできるものはたくさん。随時フィードバックやロールプレイングでトーク力を高 めます。 ▼2〜3ヶ月経てばだんだん手ごたえを感じるようになるはず。困ったときは先輩を頼ってください。先輩も未経験入社が多いため 「教育」の大切さをよく知っています。 ▼マネジメント部分については外部講師より「責任者のあるべき姿とリーダーシップ」「仕事の成果を高めるモチベーション」「数 字で見る業務の効率と成果」「コミュニケーションの重要性」「営業対応とリスク管理」を学びます。
-
職種
営業系総合職 ★20代で年収1000万円、入社1年目のスピード出世可能!
-
仕事内容
【具体的には】
■モバイル事業 当社が全国各地で運営している携帯販売の自社ブランド店舗「モバイルステーション」で店舗を運営する仕事です。スマートフォン やモバイルツール、ルーターなどの営業、店舗運営、スタッフの管理、接客指導、店舗のイベント企画のほか、マネジメント業務な どをお任せします。新規のお客さま獲得と売上UPを目指し、創意工夫と積極的な営業をお願いします。最初は、店舗の運営や営業 方法を学ぶことから始めます。そこから店⻑、マネージャーへとステップアップしてください。
■ソリューション事業
飲食店やヘアサロンなどに「CRM顧客管理システム」と「POS システム」のご案内・導入の促進を行なう仕事です。これは、店舗 で売上や顧客情報の集計分析を行ない、顧客の好みを把握してプッシュ通知で情報を配信するなど集客につなげるためのシステム。 大幅にコストカットを実現して売上UPを図ることができると大好評です。新しい販促アプリも好評を博しています。
■Webソリューション事業 イメージアップや販売力の拡大を望む企業に、HPの企画提案をする仕事です。当社の提案するHPは、PCサイトとスマホサイトが連 動しており、修正や更新管理も簡単。頻繁に更新するショップや、自社のサイトをリニューアルしたい企業からの依頼が増加してい ます。
【未経験でも安心な理由】 入社後は、挨拶や名刺交換など基本的なビジネスマナーから指導します。各事業部に必要な商品知識や営業トークも、座学やトーク スクリプトなどでしっかり習得。あなたの特性に合わせ、成⻑をサポートします。 -
応募資格
【未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎!】
■高卒以上■35歳までの方 ※若年層の⻑期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
★人物面と意欲を重視した採用を行ないます。 ★ビジネスマナーなど、基礎から学ぶ研修を用意していますのでご安心ください。

【こんな方はきっと活躍できます】 ■正当に評価される環境で頑張りたい方 ■成⻑中の会社で管理職のポジションに就きたい方 ■大きな収入を手に入れたい方 ■独立を視野に入れている、経営に興味がある方 ■コミュニケーションをとるのが好きで、聞き上手な方 ■仲間と刺激し合って楽しく働きたい方■ナイトワーク経験者も大歓迎 -
募集背景
事業拡大の為
-
雇用形態
正社員
-
勤務地・交通
大阪府 大阪市北区 東梅田駅 徒歩3分
-
勤務時間
10:00〜19:30
-
給与
月給28万円以上+インセンティブ
★入社半年の社員の平均月収は43万円(月給30万円+インセンティブ)です。 ★入社1年目で月収100万円(月給45万円+インセンティブ)の20代社員もいます。 ※試用期間2カ月間は、月給25万円となります。 ★昇格に伴い、基本給も上がります。早ければ3カ月で主任、1年で課⻑代理という人もいますし、20代で幹部にまで出世する人も 少なくありません。
<年収例> ◎1020万円(入社4年目∕31歳・マネージャー・月給50万円) ◎720万円(入社2年目∕28歳・店⻑・月給36万円) ◎512万円(入社1年目∕26歳・課⻑・月給30万円)※未経験 -
休日・休暇
■シフト制(月7〜9日休) ■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■バースデー休暇(誕生月に1日間の休暇を取得できます。※諸条件あり) ■プレミアム休暇(年1回、自分の希望日で1日間の休暇を取得できます。※諸条件あり) ■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス (入社5年を経過した社員が、3日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として5万円給付。※諸条件あり) ■ロイヤルリフレッシュ休暇 (入社10年を経過した社員が、7日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として10万円給付。※諸条件あり)
試用期間 -
福利厚生・待遇
■昇給年4回
■昇進随時(成果を正当に評価)
■業績賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■健康診断
■時間外手当
■結婚祝金(1〜2万円)
■出産祝金(1万円)
■各種表彰制度
■達成旅行(2019年はグアムを予定) ■社内コミュニケーション推奨制度(各部署やチームでの食事会・懇親会費用を会社が負担※諸条件あり) ■社内イベント(バーベキューやお花見など)
■従業員相談窓口の開設
■U・Iターン支援あり(転居費用を一部補助 ※規程あり) -
担当者から一言
開放感のあるオシャレなオフィスです!!誰もが働いてみたくなる空間です!!
-
配属部署について
適性を見て、入社後に一緒に決めていきましょう!
-