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昼職転職求人一覧

◆募集情報◆

掲載期間：2025-03-03

人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。

この昼職求人の特徴

・人材派遣だけの仕事紹介ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。
・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。

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◆募集要項◆

職種

人材営業
仕事内容

【業務内容】
「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件を
マッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。

▼具体的には
①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング
　　お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」
　　「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。
　　まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧に
　　ヒアリングしていただきます。

②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務
　　当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を
　　クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。
　　求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する
　　100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の
　　紹介をします。
応募資格

・高卒以上
・社会人経験1年以上
・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。
※人柄とやる気を重視して選考します。
※35歳まで（若年層のキャリア形成のため）
募集背景

事業拡大のため
雇用形態

契約社員：半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) ※正社員登用制度有
勤務地・交通

兵庫県神戸市中央区神戸市：三宮駅徒歩10分
勤務時間

・フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7：00〜22：00（標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間）
給与

・給与：月給23.95万円〜 27.94万円
※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
※固定残業代5万円（34時間相当分）を営業手当として支給、
　超過分は追加支給
・賞与年2回（6・12月）
休日・休暇

・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季、年末年始、有給、慶弔
・有給休暇：10日～20日（入社半年後に付与）
・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度
福利厚生・待遇

・正社員登用制度有
・インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)
・資格取得奨励制度
・産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度
・メンタルヘルスケアサービス他
・退職金制度有（勤続3年以上）
担当者から一言

元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！
ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。

もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。

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配属部署について

人材コーディネーター